転職で入社日の延長は交渉できる?
転職で入社日の延長を交渉する方法を解説し、退職日や引き継ぎ状況を整理して早めに相談する手順、企業に伝える理由や代替案、合意後に一方的な変更を避ける注意点を紹介します
転職で入社日の延長を交渉する方法を解説し、退職日や引き継ぎ状況を整理して早めに相談する手順、企業に伝える理由や代替案、合意後に一方的な変更を避ける注意点を紹介します
内定辞退は決めた時点で営業時間内に採用担当者へ電話し、感謝とおわびを添えて理由を簡潔に伝え、必要に応じて記録用のメールを送りましょう。承諾後は通知書を確認し、トラブル時は専門機関へ相談できます。
転職の内定承諾期限は企業指定の日までで、期限が不明なら採用担当者に確認し、迷う場合は期限前に理由と回答希望日を伝えて延長を相談する方法や、期限を過ぎた場合の対応を解説します。