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転職の入社日は調整できる?

転職の入社日は内定承諾前に希望日と理由を伝え、退職や引き継ぎ、有給消化などの事情と代替案を示して企業と合意するのが基本で、研修や欠員補充などで調整が難しい場合の注意点も解説します。

転職時の退職日の決め方は?

転職時の退職日は入社日から逆算し、就業規則や引き継ぎ、有給休暇を確認して決めると、最終出社日との違いや社会保険料、税金への影響も整理できます。